mh

Im Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement
ist im Institut für Agrarsoziologie und Beratungswesen, ab 15. Oktober 2007
eine halbe Stelle mit einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter BAT IIa an der Professur für Landwirtschaftliches Beratungs- und Kommunikationswesen (Prof. Dr. Hermann Boland)
als Zeitangestellte/Zeitangestellter gemäß §§ 2 WissZeitVG und § 77 HHG mit
Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen.

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung im Rahmen einer Doktorarbeit; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 77 Abs. 1 HHG, vor allem Mitbetreuung von Studierenden in Seminaren, Trainings und Projekten im Rahmen der modularisierten Veranstaltungen des Bachelor- und Masterstudienganges. Mitwirkung bei der Entwicklung von beratungs-methodischen Konzepten sowie bei der Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.

Voraussetzungen: Ein mit dem Master of Science / Diplom abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder Ökotrophologie.
Interesse an den Inhalten der Beratungslehre und Kommunikationswissenschaft,
gute Kenntnisse im Bereich der EDV, der englischen Sprache. Pädagogische
Eignung sowie Freude an interdisziplinärem Arbeiten und Teamarbeit werden
erwartet.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im
Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 9-361/07 mit den üblichen Unterlagen bis zum 3. August 2007 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Ludwigstraße 23, D-35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.