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Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) und Universität Potsdam

Am Deutschen Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE), einem Institut der Leibniz-Gemeinschaft (WGL), ist die Stelle des/der

Wissenschaftlichen Direktors/Direktorin
(Nachfolge Prof. Dr. Dr. Hans-Georg Joost)

zum 01.03.2013 wiederzubesetzen. Das DIfE betreibt experimentelle, epidemiologische und klinische Forschung auf dem Gebiet Ernährung und Gesundheit mit dem Ziel, die molekularen Ursachen ernährungsbedingter Erkrankungen aufzuklären und neue Strategien für Prävention, Therapie und Ernährungsempfehlungen zu entwickeln. Derzeitige Forschungsschwerpunkte sind die Pathogenese von Adipositas, Typ-2-Diabetes, dessen kardiovaskuläre Komplikationen sowie die Rolle der Ernährung in der Krebsentstehung. Das Institut wird durch den Stiftungsvorstand geleitet, der sich aus dem wissenschaftlichen Direktor und dem administrativen Direktor zusammensetzt. Der wissenschaftliche Direktor ist Sprecher des Vorstands.

Die Stelle der Direktorin/des Direktors wird im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit der Universität Potsdam besetzt und ist mit einer

W3-Professur

auf dem Lehr- und Forschungsgebiet der Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam verbunden.

Erwartet wird, dass die zu berufende Persönlichkeit durch exzellente, international anerkannte Grundlagenforschung ausgewiesen ist. Ihre bisherige Forschung soll Bezug zur Thematik des DIfE haben und dadurch die Arbeitsschwerpunkte des Instituts sinnvoll ergänzen. Die Position erfordert zudem Innovationsgeist, Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Einrichtungen und Integrationskraft.

Der/Die Stelleninhaber/in wird für seine/ihre Tätigkeit am Deutschen Institut für Ernährungsforschung beurlaubt, es besteht eine Lehrverpflichtung von 2 Semester-Wochenstunden im Master-Studiengang Ernährungswissenschaft. Es wird die Zusammenarbeit mit den anderen Profilbereichen der Universität Potsdam erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind nach § 39 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht worden sind.

Das Berufungsverfahren wird nach dem § 38 des BbgHG durchgeführt. Insbesondere bei der ersten Berufung in ein Professoren-Amt soll das Beamten- bzw. Angestelltenverhältnis gemäß § 41 Abs. 1 BbgHG befristet werden. Bei einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bzw. in das unbefristete Angestelltenverhältnis ist ein erneutes Berufungsverfahren nicht erforderlich, wenn die Stelle zuvor unbefristet ausgeschrieben war.

Das DIfE und die Universität Potsdam streben eine Erhöhung des Anteiles der Frauen in Lehre und Forschung an. Deshalb werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Liste der Publikationen, Reprints ausgewählter Publikationen und einer Beschreibung Ihrer Vorstellungen zu Leitung und Forschung am DIfE richten Sie bitte innerhalb von 8 Wochen nach Veröffentlichung an den

geschäftsführenden Präsidenten der
Universität Potsdam
Am Neuen Palais 10
14469 Potsdam

Bewerbungsschluss: 12.05.2011