mh

Im Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement ist zum 1. April 2008 eine ganze Stelle mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter BAT IIa
am Institut für Betriebslehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft
(Prof. Dr. Rainer W. Kühl)
als Zeitangestellte/Zeitangestellter gemäß § 2 WissZeitVG und § 77 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Vollzeitstellen sind nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich teilbar.

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 77 Abs. 1 HHG, vor allem Mitarbeit an Projekten zum strategischen Management und Marketing von Unternehmen der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Mitwirkung bei der Wahrnehmung von Unterrichtsaufgaben in den Fachgebieten Unternehmensführung und Betriebliche Produktionsökonomie in der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.

Voraussetzungen: Ein mit mindestens "gut" abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Agrar- oder Ernährungsökonomie oder einem anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre). Kompetenz in der Anwendung quantitativer und mikroökonomischer Analysemethoden.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissen-schaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 9-345/08 mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. März 2008 an den
Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen,
Ludwigstraße 23,
35390 Gießen.

In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine Teilzeitbeschäftigung wünschen oder ggf. akzeptieren würden. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.
Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.