Bine

Hallo Unique!

Es ist wichtig, sich solche Berichte immer differenziert anzusehen.

es gibt vom VDOE einen Bericht, der im Gegenteil zu dem vom Arbeitsamt positiv klingt (nachzulesen unter www.vdoe.de und dann Presseberichte/Pressearchiv/Berufsaussichten für Ökotrophologen). Auf meiner
Diplomfeier wurde gesagt, das rund 80% von den Absolventen in diesem Semester bereits eine Stelle hätten oder demnächst eine antreten werden.

Ich kann mir vorstellen, dass das Arbeitsamt hauptsächlich die Daten erfasst hat von den Ökotrophologen, die sich arbeitslos bzw. arbeitssuchend gemeldet haben. Zudem werden auch nicht alle offenen Stellen von den Unternehmen beim Arbeitsamt angegeben, da viele auch dadurch besetzt werden, dass man
z.B. Diplomanden übernimmt oder selbst Stellenanzeigen schaltet. Dann kommt noch hinzu, dass es auch Stellenauschreibungen gibt, die nicht direkt an Ökotrophologen gerichtet sind, diese aber dennoch auch von ihnen besetzt werden könnten (mir fällt da spontan z.B. Produktentwicklung ein, wofür meistens Lebensmitteltechnologen gesucht werden). Ausserdem gibt es viele Ökotrophologen, die sich initiativ bewerben und wenn sie dadurch
eine Stelle bekommen, wird das vom Arbeitsamt ebenfalls nicht erfasst.
Dann ist es so, dass die vom Arbeitsamt erfassten Ökotrophologen ja nicht unbedingt *frisch gebackene* Absolventen sind, sondern auch welche, die nach der Babypause wieder einsteigen wollen, welche, die aus anderen Gründen arbeitslos
geworden sind etc.
Da viele Frauen Ökotrophologen sind (und ich nehme an, viele von ihnen auch Kinder haben) erklärt sich damit auch die Bemerkung über die oft gewünschte Teilzeitanstellung im Bericht.

Dann zum Bereich Ernährungsberatung: es eigentlich ja klar, wenn man sich nur auf eine ganz bestimmte Richtung festfährt, dass man dann weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat. Und in der Beratung sieht es ja im Moment durch die Kürzungen im Gesundheitswesen schlecht aus. Hinzu kommt noch die Konkurrenz durch Diätassistenten, die für Ernährungsberatung die gleiche Arbeit machen und für einen Arbeitgeber natürlich günstiger sind als ein FH oder Uni-Absolvent. Meistens haben sie auch die bessere Ausbilung im Bereich Beratung.

Was eine Anstellung als Pharmaberaterin angeht, kann ich wohl persönlich nachvollziehen, dass so eine Stelle unbeliebt ist, denn ich selbst würde das auch nicht machen wollen. Aber das ist wie gesagt, meine persönliche Einstellung.

Also, lass Dich von solchen Berichten nicht entmutigen
Viele Grüsse Bine

[Bearbeitet am: 31/7/2003 von Bine]

Tiffy

Hallöchen! Den Artikel vom VDOe habe ich auch gelesen. Es geht, wie Bine schon gesagt hat darum, dass man kreative Bewerbungen verfasst. Durch das interdisziplinäre Studium haben wir mehr Chancen, als man denken kann. Klar sind die Aussichten auf Beratungsstellen, gerade bei Krankenkassen nicht so stark gestreut, aber es kommt darauf an zu erkennen, was die Krankenkassen bewegt. Auch ein Artikel vom VDOe. Wenn man Dienste anbietet, die speziell bei einer Problematik der Krankenkassen ansetzt und sich für die KK rentiert, dann sind die Chancen wieder besser. Dafür muss man sich aber für ein Gebiet spezialisieren. Das ist sowieso das Zauberwort in unserem Beruf. Spezialisierung in Teilbereichen. Dabei kommt uns zu Gute, dass wir durch unser breit angelegtes Studium nicht nur stur geradeaus blicken können, sondern auch verstehen, was links und rechts von uns geschieht. Vieles, was man im Studium als nicht sinnvoll erachtet hat, begegnet einem jetzt wieder. Die Zusammenhänge sind klarer.
Pharmareferent ist nicht jedermanns Sache, aber zumindest sind die Chancen sehr gut, dort einen Job zu bekommen und die Bezahlung ist auch nicht schlecht. Ich finde, wenn man erstmal einen Einstieg hat, dann ist es doch egal, womit. Hauptsache ist doch, man kommt erstmal ins Berufsleben rein. Aufhören kann man immer noch, wenn es einem nicht gefällt. Das muss aber jeder selbst entscheiden, ob es ihm liegt oder nicht.
Ausserdem ist im Bereich Qualitätsmanagement und Verbraucherschutz auf EU- Ebene noch einiges zu tun und auch dort können Ökotrophologen ansetzen.
Wie Bine schon sagte, als Lebensmitteltochnologen oder Produktentwickler könnte man auch arbeiten. Es kommt ja darauf an, welche Fächer man bevorzugt und für welche Studienfachrichtung man sich entschieden hat. So kann man beispielsweise auch im Bereich Marketing tätig werden. Dazulernen kann man immer.
Ökotrophologen werden leider nur sehr selten explizit gesucht. Man muss bei der Suche eben kreativ sein und abschätzen können, ob man sich nicht auch für andere Berufe oder Tätigkeiten eignet und entsprechende Anforderungen erfüllen kann. Ich beachte dabei immer das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle. Manchmal gibt es Parallelen, auf die man aufbauen kann.